為(wèi)提升团队凝聚力，有(yǒu)效沟通，加强团队协作与配合，强化执行力。4月26日-29日，山(shān)东银田农贸集团总经理(lǐ)李永建、行政副总刘萍带队公司各部门负责人、业務(wù)骨干、基层员工共计50余名，前往日照野外拓展基地参加為(wèi)期四天的拓展训练营。训练营期间，参加的项目包括众志(zhì)成城、穿越電(diàn)网、高空跳板、千手观音、信任背摔、孤岛求生、盲兵布阵、求生墙等挑战。使参与的每一个人受益匪浅，體(tǐ)会深刻：

學(xué)会沟通和理(lǐ)解

       “千手观音”是所有(yǒu)团队成员右手食指置于横竿下，且食指不能(néng)离开的情况下共同把横竿垂直降下来。“千手观音”看似简单，实际上难度最高。需要参与者放弃指责队友的不对，静下心审视自己，再反复训练，摒弃一蹴而就的想法。如果考虑问题一厢情愿，当出现危机的时候，指责和抱怨只能(néng)加速失败的进程，只有(yǒu)团结起来，理(lǐ)解队友，包容队友，胜利才会青睐我们。

先计划，再行动

       在“穿越電(diàn)网”时，要避免未做计划就急于过网，否则通过率很(hěn)低。在现实工作中，做任何事情，都需要有(yǒu)计划，按照这个计划一步一步去完成，所以，只有(yǒu)规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。

學(xué)会倾听

       在工作中，要做到有(yǒu)效倾听。实际上，管理(lǐ)问题在很(hěn)大程度就是沟通不畅造成的。在做“盲兵布阵”项目时，如果大家都急于表达自己的观点，就会导致场面发生混乱。最终在队長(cháng)的统一指挥下，指派人员分(fēn)别固定位置，剩下的人员平均分(fēn)组找到对应位置，最终布阵任務(wù)完成。

信任

       相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。在“信任背摔”项目中，最能(néng)证明这一点，每个人站在高台上，身體(tǐ)直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，这需要多(duō)么大的勇气与信任。在工作中，我们也要相信自我，相信团队的每一个成员，做事情成功的机会就会越大。

高空断桥——胆识的挑战

       “高空断桥”项目，高度為(wèi)9米，中间有(yǒu)一米二的空缺，要求队员从一侧跳到另一侧。这个项目挑战的是我们面对困难迈出第一步的勇气，只要能(néng)战胜心理(lǐ)恐惧，困难就迎刃而解。

团结一致，齐心协力

       “毕业墙”训练是对我们意志(zhì)的考验，教练要求在30分(fēn)钟内团队所有(yǒu)成员不借助任何工具翻越4.2米的高墙！大家第一时间商(shāng)量好对策，部分(fēn)成员自告奋勇的作為(wèi)底座，其他(tā)同伴以两组进行，分(fēn)别踩在他(tā)们的肩膀上，再奋力将他(tā)们托上高墙，然后由上面的队员接应，所有(yǒu)队员全部翻越成功仅仅用(yòng)时8分(fēn)钟。活动结束后，大家都為(wèi)自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼，那一刻的场面激动人心，正应了训练营队歌“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢”。

       拓展训练很(hěn)快结束了，在这四天的训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，在今后工作中，我们银田人要把拓展训练中的收获和感悟运用(yòng)到实际工作中去，用(yòng)激情和意志(zhì)应对崭新(xīn)的每一天，应对每一项工作任務(wù)。