这不是一个英雄的时代，这个时代是属于优秀的团队的，我们需要為(wèi)了企业蓬勃发展不断拼搏，提升团队凝聚力、有(yǒu)效沟通、加强团队协作与配合、强化执行力，在实际工作培养“以结果為(wèi)导向”的执行理(lǐ)念，打造一流团队。

       為(wèi)了加强企业文(wén)化建设，激发团队意识，增强员工的荣誉感，使命感与归属感，提升打造一支具有(yǒu)高度执行力的银田团队，5月28日至30日，在江苏省天目湖(hú)风景度假區(qū)举办了一场 “提升团队凝聚力，强化执行力”為(wèi)主题的银田农贸集团第一期拓展训练营活动。

       本次拓展次训练為(wèi)期三天，分(fēn)為(wèi)五个部分(fēn)：一、队列训练、鼓动人心；二、团队组建，协调作战；三、游戏PK，分(fēn)享感悟；四、头脑风暴、集思广益；五、踏青游玩，放松身心。集团公司领导及各子公司、集团各部门的中高层管理(lǐ)者共40余名學(xué)员，圆满完成了本次拓展训练。

       队列训练讲究的是统一，是绝对服从的严明的纪律，也是打造一流团队，磨炼意志(zhì)力的第一课。通过原地动作、晨会口令、企业文(wén)化展示等科(kē)目，在一遍遍的努力，一遍遍的训练后，最终以响亮的口号、铿锵的誓词、整齐划一的动作，展现出银田农贸集团“打造一流团队”的决心与勇气，同时，也為(wèi)不断强化企业职工团队意识，纪律意识和集团意识，起到了非常重要的作用(yòng)。

       抵达训练地点后，首先按照队列分(fēn)成两支连队，采用(yòng)毛遂自荐的方法选出各队队長(cháng)、指导员，并带领全队集思广益為(wèi)自己团队起队名、口号及队歌。在队長(cháng)、指导员的带领下，训练集合队伍、齐声报出队名、口号及唱出队歌，比一比哪个连队的士气高！就这样迅速地将团队组建起来，并形成凝聚力，為(wèi)接下来的团队PK作好准备！

       共进行了四个项目的游戏PK，分(fēn)别是七巧板、猜纸牌、驿站传书、挑战NO.1。其中给人感悟较深的是七巧板及挑战NO.1两个项目。

       七巧板项目：该项目将一个团队分(fēn)成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分(fēn)支机构，让大家體(tǐ)会思维方式需要科(kē)學(xué)系统，通过团队完成一系列复杂的任務(wù)，體(tǐ)验沟通，团队合作，创新(xīn)观念，高效思维，领导风格，科(kē)學(xué)决策等管理(lǐ)主题，系统整合团队。该项目结束后，队员分(fēn)享了心得，都认為(wèi)所有(yǒu)部门要紧紧围绕公司总體(tǐ)目标，贯彻执行分(fēn)解到各部门、子公司的各项任務(wù)，所有(yǒu)团队互相协调配合、主动沟通、资源信息共享及合理(lǐ)利用(yòng)，共同努力完成总目标。

       挑战NO.1项目：在项目进行过程中，团队合作默契尤為(wèi)重要，二队超额完成了目标。在该项目结束后，两队队员都分(fēn)别作了分(fēn)享，大家一致认為(wèi)，在遇到挫折时，要有(yǒu)克服困难的信心和勇气，不急不躁，通过互相协作，共同克服困难，大家增进彼此了解，拉近了距离，培养了团结一致、密切合作、达成目标的团队精神，為(wèi)今后工作中相互配合、互相支持、互相沟通等奠定了良好基础。

       针对企业现状，换位思考，如果在公司别的部门别的岗位会如何做，大家集思广益，积极為(wèi)公司建言献策。

       紧张而又(yòu)激情的拓展训练期间，留给大家的还有(yǒu)天目湖(hú)和南山(shān)竹海一日游的放松时间，尽情感受南方的竹海绿湖(hú)。

       团队拓展的意义，是打破传统的思维定式，开拓思路。积极开展丰富多(duō)样的文(wén)體(tǐ)活动，丰富职工工作文(wén)化生活，一直是银田农贸集团的一项重要工作。

       随着最后训练的结束，整个活动也画上了逗号。画上逗号是因為(wèi)活动的效果还存在，会继续把活动中的团队精神带到工作中去。时间短暂，过程难忘，今后，在工作中我们也要學(xué)会总结失败的教训及成功的经验，學(xué)会相互沟通，學(xué)会换位思考，學(xué)会感激，學(xué)会宽容，學(xué)会回报，學(xué)会让步，整个团队才会是最团结奋进、最优秀的银田团队。