面对持续严峻的市场形势带来的新(xīn)挑战和新(xīn)机遇，公司全體(tǐ)员工紧紧围绕打造创新(xīn)性智慧农产品流通大平台总要求，与企业携手同心，在各自工作岗位上奋力拼搏，这其中涌现出了一些优秀员工和先进部门，為(wèi)使他(tā)们的事迹广為(wèi)人知、带动和影响身边同事共同學(xué)先进、比先进，营造“比學(xué)赶帮”的良好上进氛围，公司决定组织开展“爱岗敬业——向优秀员工學(xué)习”交流座谈会。

         11月5日上午，學(xué)习座谈会在银田农贸集团会议室开展，公司副董事長(cháng)李永幸、总经理(lǐ)李永建、各项目副总、集团公司各部门及旗下冷链物(wù)流、智慧物(wù)流、電(diàn)商(shāng)公司、市场公司、农品超市、农业科(kē)技公司等各子公司负责人参加了会议。

         李董说：此次会议首先要學(xué)习外联部经理(lǐ)朱文(wén)洲，凡事亲力亲為(wèi)，工作认真负责，积极學(xué)习不断提高自身业務(wù)水平，极大提高了工作效率，对外工作中受到办事单位一致好评，為(wèi)公司树立良好形象。财務(wù)部经理(lǐ)邱忠元，自从进入公司后，整顿了一系列财務(wù)不规范现象，完善企业财務(wù)管理(lǐ)制度，使内部财務(wù)系统逐渐步入正规。还有(yǒu)公司食堂工作人员、保洁等岗位人员，尽职尽责做事，為(wèi)员工提供良好的环境与后勤保障。当然，目前公司也有(yǒu)部分(fēn)员工存在很(hěn)多(duō)问题和不足，有(yǒu)些员工懒散成性，工作积极性不高，找借口，讲待遇，谈条件，对企业认同感还不够，要求大家一定要有(yǒu)危机意识，不断完善自己，齐心协力将银田打造成鲁西南规范标准的龙头企业！

         交流会上，听了李董的发言，优秀员工的事迹感染着每个人，大家积极发言，剖析自己在工作中的不足之处，電(diàn)商(shāng)总经理(lǐ)助理(lǐ)李帅说：“听了李董的话，感慨颇多(duō)，今天工作不努力，明天努力找工作。多(duō)學(xué)习别人的工作态度，目前自己及团队还有(yǒu)很(hěn)多(duō)不足，工作做的不到位，此次學(xué)习会后我们一定在工作上找差距，团队统一战線(xiàn)，迎难而上，把银田当成自己的家，把工作当作自己的事业来经营。”

         李永幸等参会领导对优秀员工和部门的工作给予肯定，结合自身感受更加深刻地点出了典型引路的重要作用(yòng)。并希望其他(tā)员工要以优秀员工為(wèi)标杆，不断改进、提高自己，争取人人都是优秀。管理(lǐ)人员更要身先士卒，带领团队人员，团结一致，用(yòng)良好的精气神奋力打拼，凝聚全體(tǐ)职工，形成合力，让每一名职工都在平凡的岗位上做出优异的成绩。